В Поморье стартовала деловая программа Чемпионата профмастерства «Профессионалы»

В ландшафтном дизайне соревнуются 8 студентов из 4 техникумов. Задание — благоустроить малый гравийный сад. Сначала участники установили систему полива, а сейчас выполняют круговое мощение. Работа сложная, но в Архангельске очень востребованная.

Мария Дербина, главный эксперт компетенции «ландшафтный дизайн»:

«Город обновляется, появляются новые парки, новые территории для отдыха, где ребята могут проявить свой профессионализм».

За ребятами наблюдают эксперты, двое из них потенциальные работодатели. Они уже сейчас готовы принять студентов на стажировку. Большой спрос и на профессионалов в токарном деле. В этом году северодвинский техникум судостроения и машиностроения впервые принимает у себя региональный этап Чемпионата. Токари в Архангельской области нарасхват, отсюда и высокие зарплаты.

Вячеслав Попов, мастер производственного обучения Северодвинского техникума судостроения и машиностроения:

«Без этой специальности никуда не деться. Ни один машиностроительный завод, ни один судостроительный никуда не денется. Им нужны токаря всем».

А это сварщики. Тоже востребованная сегодня профессия. Чтобы выполнить задание, необходима большая концентрация внимания.

Герман Хозяинов, участник компетенции «Сварочные технологии»:

«Легко для меня и я выбрал этот путь, потому что можно совершенствоваться дальше и дальше».

Чемпионат — это возможность работодателю найти хорошего специалиста, а профессионалу работу по душе с высокой зарплатой. Тему трудоустройства обсуждали в Архангельском Центре опережающей профессиональной подготовки. По мнению участников встречи механизм взаимодействия учебного заведения и работодателя не отработан не до конца. Предприятия во время обучения присматривают студентов, платят стипендию, обеспечивают стажировку, а выпускник зачастую не приходит работать.

Татьяна Вебер, заместитель руководителя управляющей компании:

«Чтобы он стал профессионалом в него еще надо вложиться. Мы не можем поставить ему высокую зарплату точно так же, как специалист высокого уровня. Это же нормально и логично. Т.е. человек должен показать свои способности где-то подучиться мы все курсы оплачиваем пожалуйста».

Чтобы студенты могли приобрести необходимые навыки, на базе учебных заведений создают учебно-производственные комплексы. Ребята производят товары или оказывают услуги, нарабатывая практику. А учебное заведение имеет дополнительный заработок.

Игорь Костромитинов, начальник отдела профессионального образования министерства образования Архангельской области:

«По окончанию техникума, поскольку образовательные стандарты сокращаются, у нас часть студентов остаются несовершеннолетними на выпуске и это тоже возможность их трудоустроить в этот учебно-производственный комплекс. Чтобы до достижения 18-летия он там работал, навыки свои оттачивал. И дальше по окончанию трудоустраивался».

Такие же учебные комплексы надо создавать на производствах. Подобный уже существует на ремонтно-эксплуатационной базе флота на левом берегу Архангельска. Собираются открыть такой комплекс в федеральной пассажирской компании. На ее площадке в поселке Вычегодский сейчас проходят соревнования среди проводников.