Картину развития Архангельска на 13 лет составили специалисты Финансового университета при Правительстве России

Каким станет Архангельск через 13 лет? Финансовый университет при правительстве России разрабатывает стратегию социально-экономического развития столицы Поморья до 2035 года. Группа работает уже около полугода. Эксперты выделили основные проблемы, веяния и тренды города. Подсчитали риски.

Павел Строев, директор Института региональной экономики и межбюджетных отношений Финансового университета при Правительстве РФ:

«В разработке стратегии работает 6 рабочих групп, посвященных экономическим направлениям развития города: транспортно-логистическое направление, направление, связанное с туризмом, рекреацией, научно-образовательный кампус. Ключевые направления для города — ЖКХ, городская среда и социальный капитал».

Еще одно из важных направлений работы — производственный потенциал в условиях Арктической зоны. Опрос граждан позволил восстановить картину социально-экономического развития города за прошедшие 20 лет. Какие были тренды, какие проблемы видели жители и нашлись ли решения?

Сергей Засолоцкий, директор департамента экономического развития администрации Архангельска:

«Рабочие группы должны решить, в каком направлении будет развиваться город. Я предполагаю, что это будет многовекторное развитие. Единого направления, скорее всего, не будет. Ставку на какое-то конкретное направление мы сделать не сможем, потому что город достаточно разнообразный, разноплановый».

Представители бизнес-сообщества, некоммерческих организаций, общественных объединений, учебных заведений, администрации города и области в оживленных дискуссиях обсуждали насущные вопросы города. Какие направления в ближайшем времени выйдут на первый план? Как увеличить численность населения Архангельской области? Как поддержать молодежь? Как выстроить высококлассную систему здравоохранения?

Сергей Красильников, заместитель председателя комитета по социальной политике и здравоохранению Архангельского областного Собрания депутатов:

«Дефицит кадров в здравоохранении явный. Реальный дефицит — анестезиологи, операционные сестры, патологоанатомы, и любые другие специальности тоже в дефиците. Это связано с тем, что медицина — наукоемкая отрасль, которая требует больших знаний, вложений, работы с людьми».

В ходе 4-часовых сессий участники внесли предложения по самым разнообразным направлениям. Итоги будут сформированы в проекты, которые получат широкое общественное обсуждение.