Заходим в галерею перед большим залом Архангельского колледжа культуры и искусства, чуть было не срываем репетицию.
- Начало? - С самого начала и далее.
Студенты могли бы репетировать прямо на сцене, но очень быстро понимаем, почему этого не происходит. Большой зал на 400 мест уже третий год ждёт капитального ремонта. Необходимо и техническое переоснащение. Директор колледжа Ольга Захарова говорит, на всё про всё нужно 17 миллионов рублей. И даже это ещё не всё.
Ольга Захарова, директор Архангельского колледжа культуры и искусства:
- Мы мечтаем о тех площадках, которые будут предусмотрены, приспособлены под специализации, на которых учатся наши студенты - это большие, просторные хореографические классы, это мастерские живописи сценарного мастерства, это театральные классы. Поэтому мы, конечно, делаем вот такую работу сегодняшнего дня, но мечтаем глобально.
И для этого есть аргументы - в колледже учится 420 студентов. Конкурс - 3 человека на место. Сюда поступают и те, кто уже работает в культуре. А приехавший, например из Карпогор, студент видит: второе по значимости место - библиотека - отстает по всем параметрам.
- Они приезжают и, конечно, видят, что у них-то лучше. Поэтому у нас задача поставлена сделать не хуже, чем у них, но это такая задача минимум. Поэтому... - Вы как-то концептуально будете менять? - К библиотеке концептуально как - стеллажи, книги - это основное. Но тут будет зонирование.
По словам председателя профильного комитета Архангельского областного Собрания Ольги Витковой, культурная сфера Поморья испытывает кадровый голод во всех районах. Обсудить проблемы, а также принять меры поддержки собрались на выездном заседании экспертно-консультативного совета по законодательству в сфере культуры.
Ольга Виткова, председатель экспертно-консультативного совета по законодательству в сфере культуры при Архангельском областном Собрании депутатов:
- Нам надо подходить к вопросу, как-то эти меры поддержки упорядочить на областном уровне, софинансировать. Мы поддерживаем из областного бюджета в процессе выравнивания бюджетной обеспеченности муниципалитеты и добавляем средства. В том числе, и на меры соцподдержки работников культуры.
В итоге, принято решение обратить внимание на целевое обучение будущих сотрудников. Кроме того, расширить меры социальной поддержки, как это сделано в других сферах. Например, в здравоохранении - программа "Земский доктор". А также отремонтировать и переоснастить образовательные учреждения культуры Поморья.
Новости