Ольга Соколова, заместитель начальника отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Архангельской области:
- За нарушение данного постановления возможно отстранение от работы лиц не прошедших вакцинацию, а также административная ответственность. Для проведения вакцинации у нас имеется в наличии вакцина. Кроме того, у нас постоянно идут поставки вакцины вновь. Поэтому вакцина есть в настоящее время. Ну и пункты вакцинации тоже у нас открыты в достаточном количестве.
Статья № 76 Трудового кодекса:
Работадатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения заплаты, и речь идет в том числе о тех, кто работают удаленно и не имеют при этом медицинского отвода от вакцинации. Отстранение от работы должно быть оформлено с 15 августа. Перед этим работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место можно будет либо после устранения причины отстранения, либо после завершения пандемии.
Между тем, Роструд на основании 76 статьи трудового кодекса уточнил правила отстранения непривитых от коронавируса сотрудников. В нем говорится, работодатель вправе отстранить непривитого сотрудника без сохранения заплаты, и речь идет в том числе о тех, кто работают удаленно и не имеют при этом медицинского отвода от вакцинации. Отстранение от работы должно быть оформлено с 15 августа. Перед этим работодатель должен запросить у сотрудника письменный отказ от вакцинации. Вернуться на рабочее место можно будет либо после устранения причины отстранения, либо после завершения пандемии. Главным врачам медорганизаций рекомендовано организовать работу вакцинальных пунктов и в выходные. В Торговых Центрах появятся дополнительные бригады. А для удобства ещё и зоны ожидания, где люди смогут соблюдать социальную дистанцию. Между тем, по данным Роспотребнадзора, темпы вакцинации в Архангельской области ещё недостаточно высокие. Но вакцина в регион поступает регулярно. Ее хватает.