Молодые железнодорожники Поморья развивали навыки командной работы

Главная тема семинара — укрепление командного взаимодействия и формирование навыков эффективной работы в коллективе. Для железнодорожной отрасли это — ключевые факторы профессионального роста.

Юрий Марич, руководитель агентства по делам молодёжи Архангельской области:

«Категория работающей молодёжи — самая массовая категория из общего количества молодых людей, проживающих в Архангельской области. Самым крупным работодателем в нашей стране являются Российские железные дороги. И, конечно, очень много молодых людей объединены в рамках этой корпоративной культуры».

Александр Шевченко, выпускник кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела»:

«За многолетний опыт военной службы мы получили очень много знаний, и нам важно передавать их. Потому что те ребята, которых мы, можно сказать, готовим к определённой детальности или к определённым задачам, они смогли на достойном уровне их выполнять и применять знания уже на практике».

Опытом поделилась участница гуманитарных миссий на Донбассе и выпускница кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела» — Елена Слобода. Она представила свой взгляд на заботу о здоровье и восстановлении сотрудников.

Елена Слобода, выпускница региональной кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела»:

«РЖД на данный момент очень активно следит за состоянием здоровья своих сотрудников.Это очень важно. Так как специалисты железных дорог ездят на дальние расстояния, им очень важно заботиться о том, что они едят, достаточно ли они двигаются».

Эксперты отметили: на образовательном семинаре Северной железной дороги специалисты развивают профессиональные и личностные качества, вливаются в общественную жизнь региона.