В Архангельской области продолжается реализация проекта помощи предприятиям наладить эффективную работу

Эта стометровая плита, возможно, будущий потолок ни одной квартиры. Здесь такие плиты отливают, а потом разрезают на изделия поменьше. Трудится всего 8 человек, но потери трудового времени и ресурсов есть. Сейчас на предприятии готовятся в пилотном режиме запустить проект «Бережливое производство».

Егор Огорелков, генеральный директор завода строительных материалов:

«Данный участок был выбран как наиболее перспективный, на наш взгляд, потому что сборный железобетон — это самый дешёвый материал по сравнению с монолитным домостроением. Мы видим перспективы его развития».

А вообще на заводе выпускают полный комплекс любых железобетонных строительных материалов: от свай до перекрытий. Сейчас команда регионального центра компетенций будет выявлять — какие потери есть на производстве, на что тратится лишнее время. На подробный анализ в проекте выделено полгода.

Виталий Акишин, руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда:

«Для того, чтобы, в первую очередь, предприятие улучшало все свои производственные процессы. Ну и во вторую очередь, это естественно, чтобы повышалась выработка на предприятии, соответственно, повышались экономические показатели работы, в том числе, росла выручка и росла опять-таки налоговая база».

Проект «Бережливое производство» с 2021 года охватил уже 40 предприятий Поморья. В этом году его реализация идёт по федеральному проекту «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Алексей Юдин, заместитель министра экономического развития и промышленности Архангельской области:

«В 2026 году — это уже второе предприятие, которое у нас вступил в проект. Если говорить о результатах, то порядка 90 процентов, даже немного выше удовлетворённость наших предприятий от участия в проекте производительность предприятий — это ключевой фактор развития бизнеса предприятия, как следствие, увеличиваем заработную плату работникам, имеем источник дополнительный для инвестиций в экономику предприятий».

Пока у работников Северодвинского завода прошло первое собрание. Всего проект будет длиться на предприятии 3 года. Сотрудники готовы подключиться, чтобы сделать своё предприятие лучше.