В Вельске начал работу обновлённый кадровый центр

Эти посетители в работе не нуждаются, а вот в работниках — вполне возможно. Кадровые центры меняют не только интерьеры, но и подходы. Делегация во главе с министром труда, занятости и социального развития Архангельской области убедилась в этом на деле. Специалисты оказывают комплексную поддержку жителям и компаниям, которые находятся в поиске сотрудников.

«Много к вам приходит безработных потенциальных?»

Модернизация службы занятости в стране началась в 2023 году. Теперь к единому стандарту привели и кадровый центр Вельского округа. Оборудованы зоны для индивидуальных консультаций, групповой работы и использования цифровых сервисов.

Елена Гневашева, руководитель кадрового центра по Вельскому округу:

«Любой человек, потерявший работу, испытывает стресс. Этот стресс проявляется у каждого по-разному. И любой человек, попадая в такую атмосферу, он снимает напряжение. Вы сами видите, всё придумано для человека, всё организовано для человека».

Соискателям здесь помогают пройти весь путь от подбора вакансии до трудоустройства, а работодателям — от формирования запроса до найма специалиста.

Екатерина Парфеньева, жительница Вельска:

«Заявление я подала 9 января. На собеседование я была приглашена 13 января. И уже 21 января я официально трудоустроена».

Именно молодёжи, а также людям с ограниченными возможностями здоровья, участникам специальной военной операции и членам их семей уделяют особое внимание. Для них на базе центра созданы тематические клубы.

Валерия Кулигина, жительница Вельска:

«Я ищу работу. Здесь я первый раз была. Очень красиво, встретили хорошо, помогли, подсказали, как что сделать. Мне понравилась атмосфера».

Внедрение единых стандартов в 2025 году показало сокращение среднего времени трудоустройства на 30 процентов, а срок замещения вакансий — с 55 до 36 дней.

Владимир Торопов, министр труда, занятости и социального развития Архангельской области:

«Теперь кадровый центр — это не просто биржа труда, куда раньше приходили на отметку и получали пособие. Но теперь то — полный перечень мероприятий, начиная от профориентации для школьников, к примеру, или студентов, заканчивая уже и опытными нашими гражданами. В любом возрасте можно пройти профориентацию, в любом возрасте можно пройти специальные тренинги, которые позволят определить свою будущую профессию, вакансию или образ дела».

Всё это стало возможным благодаря реализации национального проекта «Кадры».