Сегодня в СГМУ прошла ежегодная Ярмарка вакансий

Николай Попов из Вологодской области 30 лет назад закончил архангельский Медуниверситет. И вот он — снова за партой вуза, но уже в качестве — работодателя.

Николай Попов, главный врач «Верховажская ЦРБ»:

«Я приехал посмотреть на своих целевиков и вернуть их по месту своего распределения. Мы предлагаем жильё, предлагаем выплату 2,5 млн. рублей, предлагаем ежемесячную выплату в размере 10 тыс. рублей молодому специалисту, достойную заработную плату».

Около 80 работодателей из Архангельской, Мурманской, Вологодской областей, республик Карелии и Коми, Ненецкого округа зазывают выпускников хорошими подъёмными, благоустроенным жильём и современными условиями труда.

Лейла Колпакова, и. о. главного врача «Виноградовская ЦРБ»:

«Наша больница расположена на федеральной трассе, абсолютно новая, построена в 2022 году. Всё таки ещё не хватает одного врача-хирурга на амбулаторно-поликлинический приём, врача-педиатра на участковый приём и, естественно, анестезиологов».

Чтобы гарантированно получить нужного специалиста, больницы направляют в ВУЗы будущих специалистов по целевому направлению. В СГМУ по этой программе обучается каждый второй.

Алексей Шарапов, студент СГМУ:

«У меня — целевой договор с областной больницей. Я хочу продлить его до ординатуры и дальше учиться».

Татьяна Русинова, и. о. министра здравоохранения Архангельской области:

«Сейчас более 800 студентов обучаются по целевой подготовке. Порядка 180 — по клинической ординатуре. Осуществляются меры поддержки, в том числе допвыплаты за счёт средств областного бюджета».

С 1 марта будущего года система наставничества станет обязательной. В медицинском сообществе это называют лучшей поддержкой для молодых специалистов.

Надежда Былова, и. о. ректора СГМУ:

«Самое большое разочарование выпускника, когда он приходит на работу, не то, что у него маленькая зарплата или некрасивый кабинет, а то, что его оставляют без поддержки. Теперь все выпускники будут сопровождаться наставничеством».

Специалисты отмечают высокий уровень подготовки студентов СГМУ. Поэтому проблем с трудоустройством у выпускников, как правило, не возникает.