19 молодых специалистов пришли работать в этом году в Вельскую ЦРБ

Полина Басова — земский доктор. Участковый педиатр — так решила ещё в детстве. Воплощать мечту молодой специалист приехала домой — в Вельск.

Полина Басова, врач-участковый педиатр Вельской центральной районной больницы:

«Хотела с детства стать врачом, с пяти лет. Даже в моём выпускном альбоме из детского садика — рисунок, что я хочу стать врачом. Привила мне любовь к медицине, так скажем, моя мама, потому что она является медработником».

Елизавета Фионова — тоже педиатр. Училась по целевому направлению. В таком сотрудничестве заинтересованы и студенты, получая гарантированное место работы, и больница, решая кадровый вопрос.

Елизавета Фионова, врач-участковый педиатр Вельской центральной районной больницы:

«Дети — это самые честные и благодарные пациенты. Я считаю, что врач-педиатр закладывает фундамент здоровья человека на всю жизнь. Именно поэтому педиатрия. Я училась по целевому договору и вернулась в Вельскую ЦРБ отрабатывать целевой договор в течение трёх лет».

Светлана Рогозина заняла должность врача-психиатра-нарколога. Говорит: в медицину её привёл интерес к химии и биологии. Училась в Петербурге, но карьеру решила тоже начать дома.

Светлана Рогозина, врач-психиатр-нарколог Вельской центральной районной больницы:

«Когда я узнала, что на моей родине требуется врач по моей специальности, я достаточно быстро связалась с главным врачом Вельской районной больницы».

В этом году в Вельской ЦРБ приступили к работе 19 молодых специалистов: 6 врачей и 13 медицинских сестёр. Приходят и опытные врачи. В ближайшее время пополнение ждут в отделении ангиографии. При переезде сотрудникам предоставляют служебные квартиры.

Светлана Луковицкая, заместитель главного врача Вельской центральной районной больницы:

«Мы получили несколько квартир, и, соответственно, тоже медицинские работники, и медсёстры, и врачи получают ключи от новых квартир, и это очень хорошо. Вот, например, доктор, который сейчас приезжает работать для ангиографии, квартира ему уже предоставляется».

Привлечение кадров в медицину остаётся приоритетной задачей для региона. В этом году ожидается не менее 400 специалистов.

Жанна Пылаева, заместитель министра здравоохранения Архангельской области:

«Молодой специалист выходит в наши медицинские организации, и это выстроена система наставничества. Молодых специалистов курируют опытные врачи, которые уже аккуратно в практическую медицину встраивают этого молодого специалиста».

Для решения кадрового дефицита реализуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Более 600 их участников уже пришли на работу в медицинские учреждения региона.