Почти 500 человек переехали в Архангельскую область, чтобы работать на предприятиях региона

И вновь речь о кадрах. Как привлечь молодежь на работу в Арктическую зону, а среднему профессиональному образованию вернуть популярность. Эти вопросы обсуждали на полях форума «Арктика — Регионы». Среди спикеров — эксперты из Архангельска и Мурманской области.

Дарья Климова, руководитель центра городского развития Мурманской области:

«Арктика — это сейчас большой полигон для того, чтобы делать эксперименты, испытывать, опытным путем проходить путь первооткрывателя в своих направлениях. Поэтому, я считаю, перспективы большие, я сама за ними приехала и мотивирована тем, что если, например, в Поволжье, откуда я родом, уже достигнут определенный уровень комфорта городской среды, то здесь еще мы к этому стремимся».

В Поморье на сегодня работу ищут свыше 4 тысяч человек. А на рынке труда остаются больше 8 тысяч вакансий. А значит, дефицит кадров есть. И начать нужно с профподготовки. Предприятия региона должны подключиться и помочь будущим специалистам.

Олег Русинов, министр образования Архангельской области:

«Прохождение практики, обновление оборудования в системе учреждений, в системе среднего профессионального образования, причем точно такого же, как и на производстве. Есть еще один вариант, который делает систему среднего профессионального образования престижнее — это открытие тех направлений подготовки, которые действительно востребованы. Например, по пожбезопасности, по беспилотным авиационным системам».

О том, какие специальности будут востребованы до 2032 года, рассказал опрос. Именно эти данные будут формировать списки направлений подготовки и возможности целевого обучения.

Владимир Торопов, министр труда, занятости и социального развития Архангельской области:

«И мы уверены, что эти методы, которые сейчас активно внедряются, будут коренным образом влиять на стабильность работы предприятий, на те отрасли экономики, которые являются для региона передовыми. Это машиностроение, лесопромышленный комплекс, добыча полезных ископаемых. В следующие годы специалисты в сфере логистики будут очень востребованы. Это мы видим, в том числе, и запросы работодателей».

Но главное — кадры для Арктики нужно подготовить. По статистике, на предприятия Поморья устраиваются 80% наших выпускников. Также в регионе работает федеральная программа по привлечению специалистов из других территорий. За десять лет к нам приехали работать почти 500 человек. Им выплачиваются подъемные 225 тысяч. Эксперты форума предлагают увеличить помощь. В резолюцию сессии внесли предложение — выплачивать приезжим по миллиону рублей.