В Коряжме открыли обновлённый кадровый центр «Работа России»

Под брендом «Работа России» — современный кадровый центр. Его главный принцип — клиентоцентричность. Для удобства маломобильных соискателей, например, установили пандус. Для родителей с детьми оборудовали игровую зону. Создали условия для самостоятельной работы на единой цифровой платформе.

Ольга Монахова, директор кадрового центра по г. Коряжме:

«У нас зонирование произошло пространства. Разделено на два потока: это поток граждан для соискателей и поток для работодателей. В зоне для граждан у нас есть цифровые сервисы, есть зона ожидания, зона приёма граждан. Также существует детский уголок. Те граждане, которые пришли с детьми, могут их оставить, и дети их там подождут».

Консультанты прошли специальное обучение. Соискателям и работодателям обеспечат индивидуальное сопровождение с учётом жизненной ситуации. Организуют стажировку, помогут открыть собственное дело, найдут курсы повышения квалификации. Сейчас в приоритете центра — содействие в летней занятости несовершеннолетних.

Ольга Монахова, директор кадрового центра по г. Коряжме:

«Порядка 180 детей мы планируем трудоустроить в данной кампании в летний период. Дети к нам уже приходят с пакетом документов, мы их регистрируем у нас, осуществляем им различную помощь, направляем к работодателям и здесь тоже помогаем».

На открытие обновлённого кадрового центра «Работа России» в Коряжме пришли почётные гости — партнёры учреждения. Они отметили: в новых условиях трудоустройство будет ещё эффективнее. Для совершенствования этой работы в центре внедрили систему обратной связи.

Елена Панова, директор по управлению персоналом филиала Группы «Илим»:

«С Центром занятости мы сотрудничаем, наверное, с момента строительства комбината. Конечно, работа плодотворная, те соискатели, которые приходят в Центр занятости, обязательно отправляют к нам. И уже мы отрабатываем совместно — с коллегами из центра занятости, соискателями, и находим работу».

Ольга Порошина, депутат Архангельского областного Собрания, директор Коряжемского индустриального техникума:

«Потенциальные работники, рабочая сила, специалисты, служащие, рабочие кадры для наших предприятий выходят из стен техникума. И очень здорово, что мы эту связь, взаимодействие, переход из Центра занятости в кадровый центр не просто не потеряли, а укрепили, улучшили».

Цифры говорят сами за себя. По данным Службы занятости региона: уровень безработицы на конец мая составил 0,8 процента. Это исторический минимум за весь период наблюдений.

Владимир Торопов, министр труда, занятости и социального развития Архангельской области:

«Все наши специалисты большой кадровой службы региона прошли обучение с точки зрения клиентоцентричности, разработки различных жизненных ситуаций, маршрутизации. Например, трудоустройство предпенсионеров или граждан пенсионного возраста, молодых мам или студентов, которые только окончили учреждение среднего и высшего профессионального образования. И всё это благоприятно влияет на то, что среднее время трудоустройства в наших кадровых центрах сокращается, и наши граждане как можно оперативнее находят место работы. В том числе, при помощи обучения в рамках нового нацпроекта «Кадры».

До конца мая планируется открыть обновлённые кадровые центры также в Мезенском и Лешуконском округах.