Программа — модульная, образовательная. И уже три года работает на Дальнем Востоке. Её цель — за год подготовить молодых управленцев для государственной службы.
Ксения Кишкарёва, руководитель программы «Муравьёв-Амурский 2030»:
«В рамках программы есть несколько направлений. Это академическое направление, где мы говорим в лекционном формате о специфике работы на государственной службе. Делимся с конкурсантами отраслевыми направлениями. Плюс у нас есть работа в рамках проектной деятельности, где у участников нашей программы есть возможность проработки своих инициатив».
А после — трудоустройство. Расширение программы и на Арктику, в июне этого года, поддержал Президент Владимир Путин. На форуме «Арктика- Регионы» обсудили корректировки, которые потребуется внести для работы на новой территории.
Илья Чернов, директор Департамента инвестиционного развития Дальнего Востока и Арктики Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики:
«Специфика регионов климатическая, и инвестиционные проекты, и то, что касается социальной сферы — это и здравоохранение и образование — в Арктике немного отличается. И мы это все, безусловно, учтём в Арктической программе».
Евгения Шелюк, министр экономического развития, промышленности и науки Архангельской области:
«Программа актуальна для региона. Дефицит в кадрах есть. Мы реализуем, начинаем и продолжаем множество проектов. И все эти проекты, и сама госслужба, и инвестиционные проекты — требуют квалифицированных кадров. Мы очень надеемся, что программа позволит, в том числе привлечь из других регионов кадры для работы в Архангельской области».
Запустить программу «Муравьёв-Амурский 2030» для регионов Арктической зоны планируют уже в следующем году. Стать её участниками смогут все желающие от 21 до 35 лет.
Новости