В лесной отрасли региона — перезагрузка

Ярким и познавательным квестом завершился в Архангельске очередной этап проекта «Кадровый резерв лесной отрасли: перезагрузка». Он реализуется при поддержке фонда президентских грантов, Архангельского ЦБК и Группы компаний «Титан».

В названии проекта «Кадровый резерв лесной отрасли: перезагрузка» последнее слово — самое важное. Перезагрузить отрасль мечтают, прежде всего, молодыми кадрами. Поэтому вот так играючи и погружают школьников в профессию.

Наталья Главатских, доцент кафедры лесопромышленных производств и обработки материалов САФУ им. М. В. Ломоносова:

— В каждом муниципальном образовании, в каждой школе были такие ребятки, которые приходили, интересовались и даже при работе на станциях было видно, что у него знания более глубокие, что он интересуется этим или настолько уже в этой теме, что знает больше, чем мы требуем на данный момент на этой станции.

Пока, только на мониторе, дроном управляет ученик 37 школы Архангельска Андрей Ушаков. И он не случайный человек на этом квесте. Отец Андрея работает в лесной отрасли. Новая техника поддается не сразу, но самое главное — есть интерес.

Андрей Ушаков, ученик школы 37, г. Архангельск:

— Сложно, непривычно, не чувствуешь дрона и джойстика, для первого раза, я думаю, неплохо.

— Как называется профессия человека, который работает на лесосеке?

— Мастер.

— Мастер, все верно, вам — 0,5.

А на этой станции ребята узнают лесные профессии и путь древесины от лесосеки до лесозавода. Для многих это не только новые знания, но и повторение школьного курса.

Иван Кузнецов, ученик школы 43, Архангельск:

— Мы работали всей командой, и чувствовали каждого, и мне это очень понравилось, потому что работа в команде сейчас очень редко встречается.

Всего же за три месяца в проекте приняли участие более 600 учеников старших классов из шести районов.

Ирина Фролова, генеральный директор ООО «Титан-Девелопмент», депутат Архангельского областного Собрания:

—  Отрасль отличается от той, что была ранее, сегодня применяются и цифровые технологии, насколько человеческий фактор сведен к минимуму, все, в основном, автоматизировано, но именно их поколение, именно их быстрый ум нужен сегодня в лесной отрасли, в том числе, и для ее развития!

Проект «Кадровый резерв лесной отрасли: перезагрузка» реализуется при поддержке фонда президентских грантов и Архангельского ЦБК. Стратегический партнёр — Группа компаний Титан.

Алексей Кудрявцев, генеральный директор ООО ПКП «Титан»:

— Мы все знаем, что дети — наше будущее, но в Группе компаний «Титан» уверены, что у детей должно быть яркое и счастливое настоящее, поэтому у нас много проектов для популяризации лесной отрасли для юных северян. Очень важно, чтобы родители подключались к этому процессу, потому что, нам работодателям важно, чтобы дети приходили работать к нам в компанию.

Игорь Мураев, министр природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области:

- Много делается в лесной отрасли на федеральном уровне и региональном, меняются технологии, создаются новые предприятия, новые технологии в лесозаготовке и всему этому процессу нужны кадры, эти кадры надо готовить со школьной скамьи.

Победителями квеста стали ученики 23 школы Архангельска, второе место у команды 43, бронзу взяла 37 средняя. Проект на этом не завершается. Впереди у ребят летняя и осенняя школы, а в планах на весну 22 года — провести чемпионат молодых профессионалов лесной отрасли по стандартам ворлдскиллс.

Новости