Екатерина Трофимова, руководитель проекта «Корпоративный университет молодежной работы Архангельской области»:
— Главный принцип этого проекта — это неформальное образование. То есть мы не как в университете будем сидеть и учится слушать лекции, а мы будем это перенимать через опыт. То есть, например, у специалистов есть уже опыт проведения мероприятий, они отработали какой-то материал и обращаются к этому опыту и анализируют, что они сделали правильно что они сделали неправильно.
Идея создания «Корпоративного университета» возникла еще в прошлом году. Ее инициатором является областной дом молодежи при поддержке регионального министерства по делам молодежи и спорту.
Сергей Пивков, заместитель губернатора Архангельской области:
— Мы понимаем прекрасно, что молодежь — это та история, которая не очень хочет встраиваться в какие-то системы. Но мы и не будем насильно заставлять их этого делать. Наша задача разработать эффективную модель привлечения молодежи к этой работе. Вот этот как раз «Корпоративный университет», это такой образовательный форум, образовательная история, в рамках которой молодежь будет вовлечена, именно вовлечена, в развитие региона.
Первые образовательные семинары начнутся 6 апреля, и пройдут на базе дома молодежи. Второй блок обучения состоится осенью в районах области. Планируется, что за год, обучение в «Корпоративном университете» пройдут более 250 активистов и специалистов по работе с молодежью.