Совсем не новогодний подарок под «ЁЛОЧКУ» получили 140 вахтовиков «Севералмаза». 10 процентов сотрудников алмазодобывающей компании остались без работы. Все они трудились на карьере. О предстоящем сокращении персонал узнал в октябре.
Виталий, водитель по вывозке горной массы, бывший сотрудник ПАО «Севералмаз»:
— Обосновали, что типо нет продаж, нет ничего и что будут сокращать полностью. И сократили людей — больше ста человек — именно, кто работал на вывозке горной массы. Экскаваторщиков, трактористов. То есть прямое производство. Просто людей непонятно с чего, непонятно по каким параметрам — с 3мя, с 4мя детьми увольняли. Которым осталось год до пенсии, полгода до пенсии, два до пенсии.
В компании объяснили — такое массовое сокращение сотрудников — вынужденный шаг. В конце 2018 года «Севералмаз» — дочернее предприятие АЛРОСА — ускоренными темпами начал готовиться к добыче руды с низких горизонтов. Но в 19 м на рынке алмазов произошли изменения. В АЛРОСЕ продажи упали практически на 25 процентов.
Владимир Самофалов, зам. генерального директора ПАО «Севералмаз»:
«В прошлом году на мировом алмазно-бриллиантовом рынке сложилась очень непростая ситуация, которая была вызвана рядом объективных причин. Спрос на алмазную продукцию упал на 25-30%. В этих условиях все алмазодобывающие компании начали сокращать производство. Чтобы избежать ухудшения экономического положения предприятия и негативного эффекта для всех его работников, нам также пришлось скорректировать свои производственные планы на 2020 г. и сократить часть рабочих мест, задействованных в добыче алмазной руды — во всяком случае до того времени, как рынок восстановится. Разумеется, все процедуры проводились строго в рамках трудового законодательства, работники были уведомлены заблаговременно и в полном размере получили причитающуюся им компенсацию».
Чтобы не оставлять людей «на улице», компания приглашала их на встречу с работодателями, в том числе из других регионов России. В течение полугода вахтовикам положены выплаты по сокращению. 80 человек уже встали на учет в центр занятости.
Фёдор Терентьев, заместитель министра — начальник управления труда и занятости населения Архангельской области:
— С каждым работником центр занятости проводит работу, учитывает пожелания работника и с учетом этих пожеланий предлагаются соответствующие вакансии. Наиболее востребованные профессии — это машинист экскаватора, машинист бульдозера, водитель самосвала, геолог, а также слесарь по ремонту этой техники. Такие вакансии есть как в нашей области, так и за ее пределами.
В апреле в «Севералмазе» прогнозируют еще одну волну сокращений. Но не такую масштабную — около 10ти человек. В 2019 году алмазная отрасль внесла в казну Архангельской области чуть больше 3х миллиардов рублей и, по словам чиновников, массовые сокращения в компании не отразятся на экономике региона.
Надежда Виноградова, заместитель председателя Архангельского областного Собрания депутатов:
— Алмазная отрасль не является системообразующей в экономике нашего региона. У нас есть и лес, и военно-промышленный комплекс, и другие стабильные источники доходов. В целом, мне кажется, на сегодняшний день по году сокращение работников отразится на поступление налога на доходы физических лиц в Приморском районе.
В целом, сокращение объема добычи алмазов компания не планирует. В 2020 году предполагается добыть 4 миллиона 200 тысяч карат драгоценных камней.
Мария Воробьёва