На Севмашпредприятие на этой неделе подоспела партия из 70 новобранцев

Свыше 20 человек на место. Такой конкурс, по данным Минобороны, в российские научные роты. И такой вид воинской службы становится все популярнее. Ситуация в Поморье это доказывает.

— Рота, подъём! Выходим строиться — форма одежды спортивная.

На «гражданке» такое им и не снилось. Подъем в 6 утра. За 30 секунд солдат должен одеться и встать в строй. Затем — физподготовка. Подтягивание, приседания. 7 утра. Завтрак. Про бабушкины пирожки, конечно, придется на год забыть. Но голодать солдатам уж точно не приходится. Армейское меню — по принципу «шведского стола». За трапезой — не до разговоров. На плацу уже ждут командиры. И вот снова многоликий солдатский строй. В научно -производственной роте ВМФ слесари-монтажники, сборщики металлоконструкций, токари, фрезеровщики. Все они служат в армии и трудятся по специальности на Севмаше.

Малик Гаев, служащий научно-производственной роты:

— Служба в данной роте поставила меня как мужчину и дала дополнительный опыт развития профессиональных навыков на производстве. Планирую в дальнейшем работать на Севмаше и продолжать развиваться.

Работой на предприятии служба не ограничивается.

Сергей Пластун, начальник учебного центра подготовки младших специалистов ВМФ, капитан 1 ранга:

— И занятие спортом, и подготовка к участию к различным городским мероприятиям. Время есть на все. Время есть и поработать, и послужить, поразвиваться. Что-то почитать, посмотреть. У них прекрасная комната информирования досуга оборудована.

Основная цель научно — производственных рот — обеспечить предприятия оборонно—промышленного комплекса молодыми профессионалами. В этом особом призыве -139 человек.

Мария Воробьёва, корреспондент:

— Чеканный шаг — как барабанный бой. Этот торжественный звук в парке слышен каждое утро. Ровно в 7.20 утра колонна идет на службу на СЕВМАШ.

У каждой группы — своя научная задача. В этом году ребят впервые набирали в проектно-конструкторское бюро СЕВМАША. 11 инженеров разрабатывают чертежи и детали для подлодок. По статистике, 70 процентов призывников остаются работать там, где проходили службу. Так после первого набора, 43 человека из 50-ти официально устроились на СЕВМАШ. Среди них и Кирилл Меженков.

Кирилл Меженков, токарь:

— Когда я начал в техникуме судостроения и машиностроения учиться — я сразу понял, что мне эта нравится профессия. И не было мысли, что это не моё. Мне просто понравилось.

Эти 68 служащих научно-производственной роты в военной форме были в последний раз. На смену им пришли 70 новобранцев.

Александр Клишин, призывник:

— Ожидаю от службы повышения своей квалификации как работника завода. Поэтому и пошел в научно — производственную роту. Параллельно службе — обучению военному делу — идет повышение своей квалификации и на производстве.

Отбор в научно-производственную роту был строгим. Каждый призывники с профильным средне-специальным образованием. Некоторые до начала службы уже трудились на северодвинской оборонке.

Василий Бурлилов, призывник:

— После службы планирую дальше оставаться работать на заводе, по той же специальности, как и сейчас. От службы ожидаю, что научусь чему-то новому. Возможно, и сама служба понравится.

Опыт научно-производственных рот на Севмаше признан успешным.

Валерий Мирон, военный комиссар Архангельской области:

— Ребята довольны. Потому что они там проходят и военную службу. Поначалу говорили, что там не понятно что, наподобие альтернативной службы. Это нормальная служба. 50 процентов отдают воинский долгу свой, а 50 процентов они занимаются по специальностям, на предприятии, повышают свою квалификацию.

4 месяца новобранцы будут проходить курс молодого бойца, а затем пойдут по стопам старших товарищей — единым строем служить России и Севмашпредприятию.

Мария Воробьёва, Константин Бушуев

Новости