В Нарьян-Маре прошёл день молодёжного самоуправления

Все по-взрослому. Молодые управленцы тоже на планерке. Пока руководители подразделений докладывают о рабочих планах, дублёры входят в курс дела. Ради ключевых должностей они писали эссе и проходили собеседование. Наконец — распределение ролей. Дублёров — 17: мэр, его заместители, начальники управлений и отделов, руководители муниципальных предприятий. Многим нет и 18 лет. Самая юная «начальница» заканчивает 9 класс.

Вероника Ижемцева, дублёр руководителя муниципального архива г. Нарьян-Мара:

— Интересно, как устроена городская администрация, может быть, я выберу профессию здесь. Я очень сильно волнуюсь, потому что я впервые управлять буду чем-то.

Никита Ефремов вместо школьной парты — за рабочим столом главы города. Молодой человек изначально претендовал на эту должность. Поэтому назначением доволен.

Никита Ефремов, дублёр главы администрации г. Нарьян-Мара:

— Новый опыт огромный — вот, побывал на планерке. — Вы в будущем планируете связать свою жизнь с управленческой деятельностью? — Наверное, да. Но хотя не уверен. Как сложится.

Мэр Нарьян-Мара Олег Белак рассказывает дублеру о планах экономического и социального развития муниципалитета. На работу с молодёжью времени не жалеет.

Олег Белак, глава администрации г. Нарьян-Мара:

— Зачастую формируется мнение, что работники администрации как некие небожители — ходят по другим улицам, живут другими проблемами. Вопрос-то в том, что мы — такие же люди, живем, понимая и осознавая все трудности, которые у нас есть.

Глеб Раитин на день сменил начальника Управления строительства, ЖКХ и градостроительной деятельности. Будущий историк говорит, сознательно выбрал одно из самых сложных направлений.

Глеб Раитин, дублёр начальника Управления строительства, ЖКХ и градостроительной деятельности администрации г. Нарьян-Мара:

— Ну, есть проблемы в городе, хотелось бы посмотреть, как они решаются, что для этого делается. Критиковать, сидя на диване, тоже не правильно. Это какая-то слабая позиция политическая.

Из кабинетов — в народ. Для потенциальных управленцев специальная экскурсия по городу. Больше всего ребятам понравился строительный 3Д-принтер. Оказывается, на нём можно напечатать уличную скамейку, урну и всё-всё, что взрослые архитекторы называют «малыми скульптурными формами». В конце напряжённого трудового дня молодые управленцы получили от старших товарищей памятные подарки и благодарности.