В Северодвинске приступила к несению службы первая научно-производственная рота

Всего таких срочников — полсотни. Чеканным шагом эти 50 молодых людей вступают в новую должность. Теперь они — служащие научно-производственной роты. Срочники будут и на заводе трудиться, и родине служить. Севмаш стал первым предприятием объединенной судостроительной корпорации, где появилась такая спецчасть.

Виктор Бурсук, зам. главкома ВМФ, вице-адмирал:

- Выражаю уверенность, что этот эксперимент, безусловно, будет положительным. Он даст возможность военно-морсому флоту получать качественно сделанные корабли.

Слесари-монтажники, сборщики металлических корпусов, токари, фрезеровщики. В научно-производственной роте ВМФ — выпускники северодвинского техникума судостроения и машиностроения.

Сергей Кученов, и. о. генерального директора Севмашпредприятия:

- Я уверен, что служба в научно-производственном подразделении сделает из вас таких специалистов, которыми будет гордиться не только ваша семья, но и наше предприятие и наша Россия в целом.

А так начинается первая рабочая смена. Построение в 8 утра у вахты заводоуправления. Рота к труду и обороне готова.

- Равнение. Смирно. Вольно.

Эти молодые люди в синих мундирах скоро затеряются среди работников Севмаша. Форму на робу они меняют на год. Даниил Кочетов уже был в этом цеху на практике. Он — фрезеровщик. Вот она — повестка без отрыва от работы.

Даниил Кочетов, служащий научно-производственной роты:

- Я собираюсь после службы оставаться здесь дальше. Повышать разряд. Набираться опыта за этот год.

Станок — знаком. Мастер участка — тоже. У Романа Хаванова Даниил и проходил практику. Тогда получил второй разряд. Сейчас — напутствие.

Роман Хаванов, мастер фрезерного участка № 3 Севмашпредприятия:

- Я буду смотреть работу, насколько быстро он ее делает, как качественно. Буду контролировать. Если будут вопросы по работе, чертежам, конкретно, я ему все поясню.

Работать военослужащие будут в 6 цехах Севмаша до 5 вечера. После — обратно в казарму. Производственная рота поможет предприятию в максимально короткие сроки выполнить гособоронзаказ. А ребятам — не потерять профессиональные навыки.

Владислав Селивоник, зам. начальника управления кадров Севмашпредприятия:

- Наша заинтересованность в том, чтобы они, уходя на целый год в армию в вооруженные силы, не теряли свою квалификацию. Они ее могут поддерживать и даже, может быть, повышать. Ну и не теряли связи с заводом.

Такие производственные роты открыты на заводах в Туле, Тамбове, Екатеринбурге и Севастополе. Ну, а на Севмаше следующее пополнение ожидают после осеннего призыва. За станки встанут еще полсотни военнослужащих.