Подготовка к экзаменам девятикласснику Александру планы на лето строить не мешает. Прогулки с друзьями, путешествие на Соловецкие острова, и трудовые будни.
Александр Афанасьев, школьник:
— Первые деньги я заработал в яхтклубе. Когда мы помогали поднимать катер. Вот, и нам на двоих заплатили 500 рублей. Небольшие деньги, но приятно.
Сегодня сайты вакансий пестрят предложениями «без опыта». Оператор в колл-центре, расклейщик объявлений, промоутер и даже менеджеры салонов связи. График как правило свободный, зарплаты обещают достойные.
— У меня сейчас пока расклейка завершена. Сейчас пока результаты есть. Если будет необходимость, скажите как Вас зовут, я запишу и позвоню.
Но так ли безопасно искать работу по объявлению?
— Меня кидали на деньги, много раз. Промоутеры бывает реально, работодатели вас бросают на деньги, это очень такая обидная ситуация.
— Мальчик, наверное, лет 15, устраивался раздавать флайеры. И его обманули то, что он будет развозит какие-то товары китайские в ящики. И не хотели выпускать из машины. Просто разводили какие-то страшные мужчины.
Обычно такая работа не дает гарантий. Работодатели за работу подростка налоги платить не хотят. А потому никакого договора, где прописаны условия труда — нет. Это значит, что человек по факту не работает, и зарплату ему с чистой совестью могут не выплачивать. Заработать легально школьнику все же можно. Помогает в этом молодежная биржа труда.
— А какие вакансии есть?
— В основном подсобные рабочие, уборка территории.
Коряжемские школьники уже выстроились в огромные очереди. Вакансий здесь много — в основном — это подсобные работы, благоустройство, почтальоны, курьеры и фасовщики товаров. Но в прошлом году в Коряжме из трех сотен желающих работу получили меньше половины. Денег на заработную плату не хватает. Каждый школьник работает не больше 4х часов день, и получить должен как минимум МРОТ — сейчас он чуть больше 11 тысяч рублей.
Надежда Елсакова, специалист Коряжемского филиала молодёжного Центра:
— С удовольствием хотят работать. Но, к сожалению, денег у нас не так много, как хотелось бы. В прошлый год у нас всего 100 тысяч было областного финансирования. Но этого явно мало для Коряжмы, хотелось бы побольше.
Финансирование в Коряжме в этом году такое же, как и в прошлом. Но чтобы дать работу всем, увеличить его необходимо больше, чем в 2,5 раза. В целом по области ситуация немного иная — деньги есть — вакансий нет.
Марина Мороз, начальник отдела реализации активной политики занятости населения министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области:
— Работодатели неохотно берут на работу подростков. Во-первых потому, что законодательство трудовое, оно предполагает особые условия, которые должны быть созданы для подростков. То есть это и сокращенный рабочий день, и соответственно, отсутствие вредных и опасных условий труда, ну и так далее. Ну и ответственность, конечно.
Заявки уже направлены больше, чем семи сотням работодателей. Кстати, им предусмотрена компенсация за трудоустройство — от 8 до 12 тысяч рублей. В этом году минтруда региона планирует трудоустроить больше 4 тысяч подростков. Кроме зарплаты, кстати, подросткам предоставляют материальную поддержку — примерно тысячу рублей. Работа через центр занятости исключительно по трудовой книжкой, а потому вместе с деньгами копиться будет и стаж. Найти работу достойную и со всеми гарантиями, но без оформления трудовой все же можно. В этом случае обязательно должен быть трудовой договор. Там указаны длительность рабочего дня, заработная плата, и подписан он должен быть родителями. Так, к примеру, работают в Ростелекоме. В группе активных продавцов и исходящего телемаркетинга работают около 100 человек, и 80% из них — школьники и студенты. Компенсацию от государства компания не получают, но в молодых специалистах заинтересованы.
Екатерина Климовская, директор по работе с массовым сегментом Архангельского филиала ПАО «Ростелеком»:
— Они хорошо усваивают новую информацию, информацию достаточно сложную. Мы — оператор цифровых услуг связи. Поэтому молодежь на ты, можно сказать, со всеми этими услугами. Они доступным и понятным языком объясняют будущим нашим клиентам все наши преимущества.
Работу через центр занятости пыталась найти и Лейла. В прошлом году подала заявку, но звонка так и не дождалась. В итоге — помогли знакомые. И вот с телефоном в руках работает уже почти год.
Лейла Чепурных, школьница:
— Мне хватает на. то есть я не прошу у родителей на карманные расходы, и хватает мне, в общем-то, на одежду, на мелкие вещи.
— А как со школой совмещать работу?
— Ну в колл-центре очень гибкий график.
— То есть в ущерб учебе идет?
— Нет не идет.
Найти работу подростку при большом желании — можно. Но главное всё же не забывать про безопасность. Как личную, так и финансовую.