Владимир Некрасов с гордостью показывает свое изобретение. Это комплекс виброакустических стендов. Аппарат измеряет уровень шума вентиляции, которую устанавливают на подводных лодках. Чувствительные микрофоны улавливают, даже, малейшие звуковые вибрации арматуры в трубах.
Владимир Некрасов, работник АО «ПО «Севмаш»:
— Мы сначала должны провести измерения вот этого трубопровода собранного — вот он, да вот этот трубопровод. А затем сюда будет установлена арматура. И таким образом мы определим какую часть шум вносит именно арматура.
Аналогов этому стенду в России пока нет. Сейчас Владимир Некрасов обучает своих молодых коллег в цехе Севмаша и преподает в Северном Федеральном Университете. За успехи в воспитании молодого поколения, он вошел в список 20 лучших российских наставников на производстве.
Павел Корунный, работник АО «ПО «Севмаш»:
— Опыт, талант именно, как человека, умеющего научить чему-либо очень громадный у него.
На Севмаше институт наставничества начинается с самых верхов. Именно поэтому генеральный директор предприятия — Михаил Будниченко стал победителем первого всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в номинации «Руководитель предприятия — лучший наставник».
Михаил Будниченко, генеральный директор АО «ПО «Севмаш»:
— Живое общение наставника и ученика оно позволяет не только приобрести какие-то знания, но оно позволяет наставнику погрузить молого рабочего в тонкости своего дела.
За 78 лет истории Севмаша, более 100 тысяч человек имели своих наставников. Специалисты с опытом за обучение молодых кадров получают премии. Но эта система работает не только в оборонке. В первой горбольнице Архангельска институт наставничества, как и в любом другом медицинском учреждении, существует давно. Ведь опыт в лечении людей приходит только с практикой.
Виктор Рехачев, врач-хирург, заслуженный врач России:
— Гордость за то, что люди, которым что-то немножко передал, они стали и сильнее, и умнее, и лучше. Они дальше будут продолжать. У меня уже сейчас те, кого когда-то я начинал учить, они уже сами сейчас наставниками работают.
И эта преемственность до сих пор существует во многих сферах. Всероссийский конкурс наставников проводился в этом году впервые по инициативе Президента Владимира Путина.
Елена Молчанова, министр труда, занятости и социального развития:
— Форум, как раз был организован для того, чтобы вдохновить этой идеей, посмотреть какие хорошие практики есть в нашей стране, а их действительно много.
В следующем году на конкурс «Лучшие практики наставничества» от Архангельской области планируют заявиться гораздо больше предприятий.